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尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工(尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系gōng)作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八小时(shí)工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大(dà)罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。